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5 réponses
vous pouvez chercher du travail.... rien ne vous en empêche... mais si vous en trouvez ?? vous allez démissionner ?
gardez bien le mail... vous risquez d'en avoir besoin....
premièrement .. votre patron n'a pas le droit de vous dire de rester chez vous....
Il doit vous convoquer à un entretien en vue d'un licenciement...
dès lundi allez au travail.. et si la boutique est fermée... faite le constater par 2 témoins et allez direct au prud'hommes....
attention.... d'agir vite.... car si votre patron ferme sa boutique ... vous n'aurez pas de salaire à la fin du mois....
premièrement .. votre patron n'a pas le droit de vous dire de rester chez vous....
Il doit vous convoquer à un entretien en vue d'un licenciement...
dès lundi allez au travail.. et si la boutique est fermée... faite le constater par 2 témoins et allez direct au prud'hommes....
attention.... d'agir vite.... car si votre patron ferme sa boutique ... vous n'aurez pas de salaire à la fin du mois....
ok pour la liquidation... mais en attendant il doit vous faire travailler et vous payer....
dès qu'il dépose vous serez pris en charges par le liquidateur judiciaire et vous serez licencié économique
https://www.service-public.fr
dès qu'il dépose vous serez pris en charges par le liquidateur judiciaire et vous serez licencié économique
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normalement oui... il doit vous payer.... mais je le sens pas bien .... et ce ne serait pas le premier qui mettrait la clé sous la porte... sans payer ses salariés..... et comme il n'a pas déposé .... hum.....
allez le voir lundi et demandez lui clairement.... car ce n'est pas une solution de dire à quelqu'un de rester chez lui, et le payer .....
ensuite essayez de vous rapprocher d'un syndicat... qui pourra vous aiguiller quant à la conduite à tenir...
allez le voir lundi et demandez lui clairement.... car ce n'est pas une solution de dire à quelqu'un de rester chez lui, et le payer .....
ensuite essayez de vous rapprocher d'un syndicat... qui pourra vous aiguiller quant à la conduite à tenir...
Merci