Congé mariage
Résolu
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3 réponses
Bonjour,
Il me semble que l'employeur de votre mari fait preuve de mauvaise foi, votre mari à tout à fait le droit de prendre ses congés pour mariage a partir du moment ou il fournit un justificatif, et je n'est jamais entendu que c'était obligatoire avant, en général les gens le prenne après. Toutefois il me semble, mais c'est à vérifier car je ne suis plus tout à fait sûr, qu'ils doivent être pris dans les 15 jours précédents le mariage.
Il me semble que l'employeur de votre mari fait preuve de mauvaise foi, votre mari à tout à fait le droit de prendre ses congés pour mariage a partir du moment ou il fournit un justificatif, et je n'est jamais entendu que c'était obligatoire avant, en général les gens le prenne après. Toutefois il me semble, mais c'est à vérifier car je ne suis plus tout à fait sûr, qu'ils doivent être pris dans les 15 jours précédents le mariage.
ansenamoune
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mardi 15 septembre 2009
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15 septembre 2009
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15 sept. 2009 à 11:59
15 sept. 2009 à 11:59
que dire si ce n'est que le patron de ton mari est un pauvre type qui ne pense qu'a lui et qui se fout du reste mais je crois malheureusement que puisque ton epoux ne l'a pas prevenu il est en droit de refusé les dates demandés
Bonjour,
Merci à vous de vos réponses. ça me rassure de voir que je ne suis pas seule à penser que c'est injuste.
Au final, mon mari a choisi de ne pas chercher à obtenir ce congé s'il refusent de lui donner! Il ne voudrait pas se mettre son employeur à dos.
Mais il est clair que dans l'avenir le maître mot pour nous sera "ANTICIPATION", car c'est ce qui nous a fait faux bond dans cette histoire, donc on a une part de responsabilité, malheureusement!!
Mon mari n'ayant pas toujours été enseignant, il s'estime heureux et pense qu'il ne faut pas trop se plaindre, avec toutes les vacances qu'il a déja dans l'année... Il faut dire qu'avant il était ingénieur dans les BTP, et là niveau horaires de travail et vacances c'était pas le top. A cette époque il se serait davantage battu pour l'avoir ce congé...
Encore merci
Bonne journée
Virginie
Merci à vous de vos réponses. ça me rassure de voir que je ne suis pas seule à penser que c'est injuste.
Au final, mon mari a choisi de ne pas chercher à obtenir ce congé s'il refusent de lui donner! Il ne voudrait pas se mettre son employeur à dos.
Mais il est clair que dans l'avenir le maître mot pour nous sera "ANTICIPATION", car c'est ce qui nous a fait faux bond dans cette histoire, donc on a une part de responsabilité, malheureusement!!
Mon mari n'ayant pas toujours été enseignant, il s'estime heureux et pense qu'il ne faut pas trop se plaindre, avec toutes les vacances qu'il a déja dans l'année... Il faut dire qu'avant il était ingénieur dans les BTP, et là niveau horaires de travail et vacances c'était pas le top. A cette époque il se serait davantage battu pour l'avoir ce congé...
Encore merci
Bonne journée
Virginie
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