Cumuler deux emplois?
matislo
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dimanche 13 septembre 2009
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25 décembre 2009
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13 sept. 2009 à 16:26
matislo - 13 sept. 2009 à 18:04
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2 réponses
Bonsoir
Cumuler deux emplois
Ajouter un second job à son emploi principal pour améliorer les fins de mois : une situation classique dans certains pays anglo-saxons mais pas toujours possible en France.
Un cumul impossible
Dans le secteur public. Pas question d'exercer une activité privée quelle qu'elle soit pour celui qui est fonctionnaire, ouvrier ou agent de l'Etat, des communes, des départements, des offices et d'établissements publics. Il en est de même pour le personnel titulaire des organismes de Sécurité sociale ou celui employé par la SNCF, la RATP, les métros ou autobus urbains, les compagnies aériennes ou maritimes subventionnées.
Le cumul est toutefois possible avec :
la production d'oeuvres littéraires et graphiques ;
l'exercice d'une activité libérale pour certains enseignants ;
la création ou la reprise d'une entreprise. Dans ce cas, le cumul d'emplois est autorisé pendant 2 ans au maximum.
Un cumul possible...
C'est envisageable dans le secteur privé, à condition de respecter certaines règles. Il n'est pas possible, en effet, de dépasser la durée maximale du travail en cumulant deux emplois. Un salarié ne peut donc pas travailler plus de 10 heures par jour, ou 12 heures dans certains cas. Il n'a pas non plus le droit de travailler plus de 44 heures par semaine sur une période de 12 semaines consécutives (ou 46 heures dans certains secteurs).
La conséquence est simple : s'il est possible de cumuler plusieurs temps partiels pour atteindre ces maxima, il est interdit de travailler à temps complet chez un patron, et d'effectuer des "extras" chez un autre le week-end.
Le salarié multi-employeurs a les mêmes droits que les autres salariés chez chacun de ses employeurs. Et ces derniers doivent respecter les règles normales d'embauche.
Bon à savoir
Il n'y a aucune limite au cumul lorsque les travaux effectués sont d'ordre scientifique, littéraire ou artistique, s'ils sont réalisés à titre gratuit, s'il s'agit de travaux ménagers réalisés chez des particuliers pour leurs besoins personnels ou s'il s'agit d'aides à des oeuvres d'intérêt général.
Cordialement
bronxiol
Cumuler deux emplois
Ajouter un second job à son emploi principal pour améliorer les fins de mois : une situation classique dans certains pays anglo-saxons mais pas toujours possible en France.
Un cumul impossible
Dans le secteur public. Pas question d'exercer une activité privée quelle qu'elle soit pour celui qui est fonctionnaire, ouvrier ou agent de l'Etat, des communes, des départements, des offices et d'établissements publics. Il en est de même pour le personnel titulaire des organismes de Sécurité sociale ou celui employé par la SNCF, la RATP, les métros ou autobus urbains, les compagnies aériennes ou maritimes subventionnées.
Le cumul est toutefois possible avec :
la production d'oeuvres littéraires et graphiques ;
l'exercice d'une activité libérale pour certains enseignants ;
la création ou la reprise d'une entreprise. Dans ce cas, le cumul d'emplois est autorisé pendant 2 ans au maximum.
Un cumul possible...
C'est envisageable dans le secteur privé, à condition de respecter certaines règles. Il n'est pas possible, en effet, de dépasser la durée maximale du travail en cumulant deux emplois. Un salarié ne peut donc pas travailler plus de 10 heures par jour, ou 12 heures dans certains cas. Il n'a pas non plus le droit de travailler plus de 44 heures par semaine sur une période de 12 semaines consécutives (ou 46 heures dans certains secteurs).
La conséquence est simple : s'il est possible de cumuler plusieurs temps partiels pour atteindre ces maxima, il est interdit de travailler à temps complet chez un patron, et d'effectuer des "extras" chez un autre le week-end.
Le salarié multi-employeurs a les mêmes droits que les autres salariés chez chacun de ses employeurs. Et ces derniers doivent respecter les règles normales d'embauche.
Bon à savoir
Il n'y a aucune limite au cumul lorsque les travaux effectués sont d'ordre scientifique, littéraire ou artistique, s'ils sont réalisés à titre gratuit, s'il s'agit de travaux ménagers réalisés chez des particuliers pour leurs besoins personnels ou s'il s'agit d'aides à des oeuvres d'intérêt général.
Cordialement
bronxiol
Bonsoir bronxiol,
Tout d'abord merci pour votre réponse rapide.
Si j'ai bien compris,étant dans la coiffure en tant qu'employée, j'ai le droit de travailler à côté si je ne dépasse pas 12h/jrs ou 44h/ semaine?
Je ne veux pas être hors la loi étant donné ma situation je ne veux surtout pas prendre de risque.
Tout d'abord merci pour votre réponse rapide.
Si j'ai bien compris,étant dans la coiffure en tant qu'employée, j'ai le droit de travailler à côté si je ne dépasse pas 12h/jrs ou 44h/ semaine?
Je ne veux pas être hors la loi étant donné ma situation je ne veux surtout pas prendre de risque.
La législation juridique et financière évolue en permanence...