Délégué licencié refus inpecteurque fait on?
chris
-
leonard -
leonard -
Bonjour,
une demande de licenciement économique pour 8 ouvriers protégés suite a un licenciement économique a été faite a l'inpecteur du travail dont il a refusé celui ci
que se passe t'il aprés ? sachant que l'usine et délocalisé et que fin septembre il y a plus de production
les 8 personnes ont refusé la mutation ,leur mandat finit avril 2010 + 6 mois de protection
que se passera t'il fin septembre pour ces 8 personnes
faudrat il qu'il négocie avec la société des salaires jusqu'à la fin de leur protection ou bien resterons t'il dans l'usine sans rien faire jusqu'a la fin de leur protection
merci pour vos réponse
une demande de licenciement économique pour 8 ouvriers protégés suite a un licenciement économique a été faite a l'inpecteur du travail dont il a refusé celui ci
que se passe t'il aprés ? sachant que l'usine et délocalisé et que fin septembre il y a plus de production
les 8 personnes ont refusé la mutation ,leur mandat finit avril 2010 + 6 mois de protection
que se passera t'il fin septembre pour ces 8 personnes
faudrat il qu'il négocie avec la société des salaires jusqu'à la fin de leur protection ou bien resterons t'il dans l'usine sans rien faire jusqu'a la fin de leur protection
merci pour vos réponse
A voir également:
- Délégué licencié refus inpecteurque fait on?
- Délégué du personnel avantages inconvénients - Guide
- Délégué syndical - Guide
- Refus d'inscription collège privé - Forum éducation
- Refus d'intervenir chez un client - Forum salariés
- Refus de servir un café dans un bar - Guide
3 réponses
Bonjour chris,
Voici la procédure qui va suivre
1° recours gracieux auprès de l'inspection de travail ,délai deux après la demande de ton patron
c'est pas gagner pour ton patron ,l'inspecteur ne va pas ce déjuger
2° recours hiérarchique DDTEFP délai quatre mois après dépôt de la demande del'employeur
3° recours contentieux ministère du travail délai ........ trente six mois
A ta question " que se passera t'il fin septembre pour ces 8 personnes "
Tant que l'inspection ne donne un avis favorable ,vous restez salariés, quoi que dise votre patron en résumé il vous paye
Deuxième question " ou bien resterons t'il dans l'usine sans rien faire jusqu'à la fin de leur protection " j'espère que c'est une boutade . Votre boulot est de protéger TOUS les collèges et je peux de rassurer tu va en avoir de l'occupation .
Cordialement
polo
Voici la procédure qui va suivre
1° recours gracieux auprès de l'inspection de travail ,délai deux après la demande de ton patron
c'est pas gagner pour ton patron ,l'inspecteur ne va pas ce déjuger
2° recours hiérarchique DDTEFP délai quatre mois après dépôt de la demande del'employeur
3° recours contentieux ministère du travail délai ........ trente six mois
A ta question " que se passera t'il fin septembre pour ces 8 personnes "
Tant que l'inspection ne donne un avis favorable ,vous restez salariés, quoi que dise votre patron en résumé il vous paye
Deuxième question " ou bien resterons t'il dans l'usine sans rien faire jusqu'à la fin de leur protection " j'espère que c'est une boutade . Votre boulot est de protéger TOUS les collèges et je peux de rassurer tu va en avoir de l'occupation .
Cordialement
polo
Bonjour chris,
Si tu as besoins autres renseignements utiles, du genre comment" embêter" mon patron le plus longtemps possible (cela fait du bien et en plus des anciens collèges rigoleront un peu)
Cordialement
polo
Si tu as besoins autres renseignements utiles, du genre comment" embêter" mon patron le plus longtemps possible (cela fait du bien et en plus des anciens collèges rigoleront un peu)
Cordialement
polo
Bonjour léonard,
Déjà il faudrait savoir, est-tu au début de cette procédure ?
La réunion auprès de la DDTEFP a-t-elle eu lieu ?
Quand ce termine ton mandat plus les six mois de protection ?
Avez vous fait faire une étude économique (expert comptable) lors du lancement de la procédure du PSE ?livre IV
Avez vous un avocat qui est en relation avec le comité entreprise ?
Le comité d'entreprise est-t-il solide ?
A+
Cordialement
polo
Déjà il faudrait savoir, est-tu au début de cette procédure ?
La réunion auprès de la DDTEFP a-t-elle eu lieu ?
Quand ce termine ton mandat plus les six mois de protection ?
Avez vous fait faire une étude économique (expert comptable) lors du lancement de la procédure du PSE ?livre IV
Avez vous un avocat qui est en relation avec le comité entreprise ?
Le comité d'entreprise est-t-il solide ?
A+
Cordialement
polo
bonjour
Déjà il faudrait savoir, est-tu au début de cette procédure ?
La procedure est lancé depuis 1 mois est le recours gracieux sera refusé par l'inspecteur ( courrier en cours d'envoi)
La réunion auprès de la DDTEFP a-t-elle eu lieu ?
As tu plus d'infos sur cette reunion je ne suis pas au courant
Quand ce termine ton mandat plus les six mois de protection ?
Fin du mandat juin 2010
Avez vous fait faire une étude économique (expert comptable) lors du lancement de la procédure du PSE ?livre IV
oui pse signé
Avez vous un avocat qui est en relation avec le comité entreprise ?
non
Le comité d'entreprise est-t-il solide ?
pas vraiment
Merci pour tes reponses
a+
leonard
Déjà il faudrait savoir, est-tu au début de cette procédure ?
La procedure est lancé depuis 1 mois est le recours gracieux sera refusé par l'inspecteur ( courrier en cours d'envoi)
La réunion auprès de la DDTEFP a-t-elle eu lieu ?
As tu plus d'infos sur cette reunion je ne suis pas au courant
Quand ce termine ton mandat plus les six mois de protection ?
Fin du mandat juin 2010
Avez vous fait faire une étude économique (expert comptable) lors du lancement de la procédure du PSE ?livre IV
oui pse signé
Avez vous un avocat qui est en relation avec le comité entreprise ?
non
Le comité d'entreprise est-t-il solide ?
pas vraiment
Merci pour tes reponses
a+
leonard
Je te remercie pour tout ces élément
Chris