Congés de fractionnement en jours ouvrés.
mfb220405
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fourmentraux -
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Bonjour,
Nous avons du poser cet été 15 jours de CP ouvrés (nous avons 25 jours de cp par an, soit 2.08 par mois, et non 30) et on nous demande de poser un 16eme jours avant le 31 octobre pour éviter de nous donner des CP de fractionnement comme il ne nous en restera que 9. Je suis un peu perdue car j'ai vu que, selon l'article L223-8, c'est normalement supérieur ou égal à 6 jours ou l'on bénéficie de 2 jours supplémentaires, mais tout ceci en jours ouvrables.
Est ce que vous savez s'il y a une différence ? MERCI
MFB220405
Nous avons du poser cet été 15 jours de CP ouvrés (nous avons 25 jours de cp par an, soit 2.08 par mois, et non 30) et on nous demande de poser un 16eme jours avant le 31 octobre pour éviter de nous donner des CP de fractionnement comme il ne nous en restera que 9. Je suis un peu perdue car j'ai vu que, selon l'article L223-8, c'est normalement supérieur ou égal à 6 jours ou l'on bénéficie de 2 jours supplémentaires, mais tout ceci en jours ouvrables.
Est ce que vous savez s'il y a une différence ? MERCI
MFB220405
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