Peut-on s'opposer à une mise en chomage techn
ranjok
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rixan Messages postés 438 Statut Membre -
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Peut-on s'opposer à une mise en chomage technique
Bonjour,
Je travaille dans une SSII, je suis un informaticien développeur donc
Suite à l'arrêt d'un des projets traités par la SSII dont je suis affecté, l'employeur décide de nous mettre en chômage technique sans aucun espoir de retravailler car il ne pense acquérir d'autres projets
Il va donc déclarer 10 développeurs en chômage technique PARTIELLE faute de projet!
Est-ce qu'on pourrait s'opposer à cela? Puisque la SSII a un résultat net satisfaisant donc dans la capacité de nous payer, de nous affecter dans d'autres projets?
En fait, bien que je ne suis pas en France, notre loi est similaire, est-ce le chômage technique est renouvelable?
POURQUOI NE PAS CHOISIR DE NOUS LICENCIER à l'amiable?
Bonjour,
Je travaille dans une SSII, je suis un informaticien développeur donc
Suite à l'arrêt d'un des projets traités par la SSII dont je suis affecté, l'employeur décide de nous mettre en chômage technique sans aucun espoir de retravailler car il ne pense acquérir d'autres projets
Il va donc déclarer 10 développeurs en chômage technique PARTIELLE faute de projet!
Est-ce qu'on pourrait s'opposer à cela? Puisque la SSII a un résultat net satisfaisant donc dans la capacité de nous payer, de nous affecter dans d'autres projets?
En fait, bien que je ne suis pas en France, notre loi est similaire, est-ce le chômage technique est renouvelable?
POURQUOI NE PAS CHOISIR DE NOUS LICENCIER à l'amiable?
A voir également:
- Peut-on s'opposer à une mise en chomage techn
- Chômage - Guide
- Mise en forme lettre - Guide
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- Mise en fourrière 7 jours prix - Guide
- Lettre de mise à pied - Accueil - Modèles de lettres Entreprise
1 réponse
En fait, l'employeur vous déclare chomage technique mais pas vous licencier
Car c'est plus avantageux de ne pas vous payer de droits que dans 6 mois
De plus, si c'est renouvelable donc encore pour un autre 6 mois
Et là vous ne pouvez plus attendre, même pour 2 mois, vous allez démissionner!!!! Et là l'employeur est gagnant, il n'aura rien à payer
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La question c'est en chômage technique, est-ce qu'on ne perçoit rien comme vous disiez
Car c'est plus avantageux de ne pas vous payer de droits que dans 6 mois
De plus, si c'est renouvelable donc encore pour un autre 6 mois
Et là vous ne pouvez plus attendre, même pour 2 mois, vous allez démissionner!!!! Et là l'employeur est gagnant, il n'aura rien à payer
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La question c'est en chômage technique, est-ce qu'on ne perçoit rien comme vous disiez
La législation juridique et financière évolue en permanence...