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1 réponse
attention : ne pas confondre : si tu prends tes congés payés tu auras un salaire à la fin de tes congés correspondant à cette période (c'est la loi) donc tu seras payé - si tu ne prends pas tes congés, dans le solde de tout compte qu'est obligé de te remettre ton employeur, s'ajouteront tes indemnités correspondant aux congés que tu n'as pas pris avant ton départ. Est-ce clair ? Cordialement.
SIAMOUS
oui tout est tres clair maintenant un grand merci pour tes conseils cordialement helene
La législation juridique et financière évolue en permanence...