Bonjour,
je voudrais savoir , j ai un contrat en cdd pour 15 jour encore jusque fin Aout, est ce que a la fin du cdd , je peut refuser d en signer un autre ou la prolongation.
tout en restant demandeur d emploie (car je le suis encore), et comment cela va se passer? est ce que l employeur me versera mon salaire intergrale , me versera t il la prime de fin de contrat? et comme je touche le rsa/rmi est ce que ca aura un impact dessus (l'arret de cette allocation)?
car je supporte plus ce taf, ca me stress trop et jai des probleme de santé qui font que je peut plus trop l exercé mais qui n ont rien avoir avec les probleme de santé du au travaille.
je pense que oui , a la fin d un cdd avec date de fin, tu as la possibilité de refusé d en signé un autre ou de le prolongé
mais je pense que tu devrai en parler a ton employeur et a pole emploie avant
La législation juridique et financière évolue en permanence...