COMMENT ROMPRE MON CDD
Bonjour,
je suis actuellement en contrat de professionnalisation je prépare le diplôme de préparatrice en pharmacie mon contrat à démarrer le 08/09/2008 et fini le 31/08/2010, avec mon employeur cela se passe très mal, surtout depuis que je suis enceinte, j'attends des jumeaux et honnêtement ma grossesse est difficile d'après mon gyneco je dois absolument arrêté de travailler. j'ai appelé mon employeur pour trouver un arrangement pour qu'il puisse me licencier afin que je perçois les assedic mais il a l'air hésitant comment faire pour rompre afin de toucher mes assedic ?
MERCI BEAUCOUP
je suis actuellement en contrat de professionnalisation je prépare le diplôme de préparatrice en pharmacie mon contrat à démarrer le 08/09/2008 et fini le 31/08/2010, avec mon employeur cela se passe très mal, surtout depuis que je suis enceinte, j'attends des jumeaux et honnêtement ma grossesse est difficile d'après mon gyneco je dois absolument arrêté de travailler. j'ai appelé mon employeur pour trouver un arrangement pour qu'il puisse me licencier afin que je perçois les assedic mais il a l'air hésitant comment faire pour rompre afin de toucher mes assedic ?
MERCI BEAUCOUP
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3 réponses
Pourquoi rompre le contrat ?
Si votre gyneco estime que vous devez être arrêté alors, il vous arrête et vous percevrez alors des indemnités journalières pendant toutes la durée de votre arrêt (maladie + maternité).
Votre employeur n'a aucun motif pour vous licencier, il ne va pas prendre le risque de vous licencier alors que vous êtes enceinte (il est tout à fait raison).
Si votre gyneco estime que vous devez être arrêté alors, il vous arrête et vous percevrez alors des indemnités journalières pendant toutes la durée de votre arrêt (maladie + maternité).
Votre employeur n'a aucun motif pour vous licencier, il ne va pas prendre le risque de vous licencier alors que vous êtes enceinte (il est tout à fait raison).
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