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1 réponse
Bonjour,
En fait les indemnités de licenciements que vous êtes sur d'avoir sont instaurées par le code du travail : sous le terme indemnités légale de licenciement qui en règle générale ne sont pas trés élévées.
Faut savoir, que la rupture conventionnelle vous prive de certaines indemnités comme par exemple les indemnité de précarité.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/licenciement/indemnite-legale-licenciement.html
Voici un site qui répondra à vos questions.
Bon courage.
En fait les indemnités de licenciements que vous êtes sur d'avoir sont instaurées par le code du travail : sous le terme indemnités légale de licenciement qui en règle générale ne sont pas trés élévées.
Faut savoir, que la rupture conventionnelle vous prive de certaines indemnités comme par exemple les indemnité de précarité.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/licenciement/indemnite-legale-licenciement.html
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