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1 réponse
Bonjour,
La durée du préavis est considéré comme un délai préfix, c'est-à-dire qu'il ne bouge en aucun cas, il ne peut y avoir ni suspension, ni interruption. Si vous prenez votre congé paternité le 1° septembre pendant les 11 journées accordées et que votre préavis devait prendre fin le 6 septembre, la fin ne sera pas reporté au 12 septembre.
La règle est celle applicable en cas d'arrêt maladie non professionnel. En conséquence, dans l'exemple cité ci-dessus, vous perdez 5 jours d'indemnisation par la Sécurité sociale, sauf dispositions de la convention collective plus avantageuse.
Toutefois, il faudrait que vous regardiez éventuellement au sein de votre convention collective si il n'est pas prévu une suspension.
La durée du préavis est considéré comme un délai préfix, c'est-à-dire qu'il ne bouge en aucun cas, il ne peut y avoir ni suspension, ni interruption. Si vous prenez votre congé paternité le 1° septembre pendant les 11 journées accordées et que votre préavis devait prendre fin le 6 septembre, la fin ne sera pas reporté au 12 septembre.
La règle est celle applicable en cas d'arrêt maladie non professionnel. En conséquence, dans l'exemple cité ci-dessus, vous perdez 5 jours d'indemnisation par la Sécurité sociale, sauf dispositions de la convention collective plus avantageuse.
Toutefois, il faudrait que vous regardiez éventuellement au sein de votre convention collective si il n'est pas prévu une suspension.
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