Licenciement
RACOPM
-
ranguin -
ranguin -
Bonjour,
Mon mari est en maladie pour dépression suite à un surmenage professionnel.
Cette maladie est-elle reconnue comme maladie professionnelle?
De plus un plan de licenciement va être mis en place et son poste risque d'être supprimée, peut-on le licencié pour motif économique tout en étant en maladie depuis un mois et demi?
Merci de votre réponse.
Mon mari est en maladie pour dépression suite à un surmenage professionnel.
Cette maladie est-elle reconnue comme maladie professionnelle?
De plus un plan de licenciement va être mis en place et son poste risque d'être supprimée, peut-on le licencié pour motif économique tout en étant en maladie depuis un mois et demi?
Merci de votre réponse.
A voir également:
- Licenciement
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Barème macron licenciement 2024 - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - Accueil - Licenciement-Démission
- Modèle lettre refus entretien préalable licenciement pour inaptitude ✓ - Forum licenciement
La législation juridique et financière évolue en permanence...