Remplacement d'un cadre

lolita78 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 - 27 juil. 2009 à 17:53
lolita78 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 - 27 juil. 2009 à 18:04
Bonjour,

Je me pose la question suivante pour le contexte suivant :

Je suis en CDI, Base de 37H (Etam/Non cadre), et l'on me demande de remplacer un cadre pour une durée déterminée de 6 mois (voir plus ..Mais pour l'instant c'est convenu sur 6 mois)
Quels sont mes droits ? (statut, salaire ect...)
Quels sont leurs obligations ? (idem ... )

Vous remerciant d'avance pour votre aide,

Salutations,

Petitetoile78
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3 réponses

prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 441
27 juil. 2009 à 17:56
bonjour

sans doute serait il judicieux de faire un contrat de mission, comme un avenant à votre contrat de travail, mais pour une durée de 6 mois, précisant les obligations des parties, mais maintenant je ne sais pas comment votre employeur voit cette mission, est-ce un test, un coup de main que vous lui donnez (les patrons sont naïfs parfois) et quelles sont les habitudes de votre société...

à votre disposition
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