1 réponse
Utilisateur anonyme
23 juil. 2009 à 18:54
23 juil. 2009 à 18:54
bonjour
simple , il suffit d'envoyer en ar une rupture de contrat pour motif ;désorganisation de la vie de l'enfant
ensuite ne pouvant pas faire son préavis ,mais en lui laissant tout de fois la possibilité de le faire, vous devez indiquer sur la lettre de rupture quand s'effectura le préavis
- 1 mois si contrat d'un an
-15 jours si moins d'un an
il se payera, mais ne pourra se faire
pour les cp tout dépend de la mensualisation , est ce une maladie professionnelle?
simple , il suffit d'envoyer en ar une rupture de contrat pour motif ;désorganisation de la vie de l'enfant
ensuite ne pouvant pas faire son préavis ,mais en lui laissant tout de fois la possibilité de le faire, vous devez indiquer sur la lettre de rupture quand s'effectura le préavis
- 1 mois si contrat d'un an
-15 jours si moins d'un an
il se payera, mais ne pourra se faire
pour les cp tout dépend de la mensualisation , est ce une maladie professionnelle?