Décompte congés payés (2 temps partiel)
Mireille
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23 juil. 2009 à 15:40
Audrey056 Messages postés 32 Date d'inscription mercredi 22 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2009 - 23 juil. 2009 à 16:09
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Audrey056
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23 juil. 2009 à 16:09
23 juil. 2009 à 16:09
Bonjour,
Vos jours de congés sont décomptés de la même manière que si vous êtiez à temps complet. Je m'explique : Le premier jour de congé est le jour où vous auriez travailler et le dernier jour de congés est le dernier jour ouvrable avant votre reprise.
En fait, dans votre cas, vous avez acquis 2*20 jours de CP.
Exemple : Vous êtes en vacances du 3 au 9 août 2009. Chacun de vos employeurs vous décomptera 6 jours ouvrables de congés.
Même votre employeur du jeudi. Votre 1er jour de congé sera chez lui le jeudi 6 août et votre dernier jour le mercredi 12 août.
Pour l'autre employeur, le premier jour de congé sera le 3 août et le dernier le 8 août.
C'est pas forcément très simple à comprendre et c'est d'ailleurs très mal maîtriser par les employeurs qui ont tendance à proratiser l'acquisition des jours de congés en fonction du temps de présence du salarié dans leur entreprise.
Vos jours de congés sont décomptés de la même manière que si vous êtiez à temps complet. Je m'explique : Le premier jour de congé est le jour où vous auriez travailler et le dernier jour de congés est le dernier jour ouvrable avant votre reprise.
En fait, dans votre cas, vous avez acquis 2*20 jours de CP.
Exemple : Vous êtes en vacances du 3 au 9 août 2009. Chacun de vos employeurs vous décomptera 6 jours ouvrables de congés.
Même votre employeur du jeudi. Votre 1er jour de congé sera chez lui le jeudi 6 août et votre dernier jour le mercredi 12 août.
Pour l'autre employeur, le premier jour de congé sera le 3 août et le dernier le 8 août.
C'est pas forcément très simple à comprendre et c'est d'ailleurs très mal maîtriser par les employeurs qui ont tendance à proratiser l'acquisition des jours de congés en fonction du temps de présence du salarié dans leur entreprise.
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