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3 réponses
Utilisateur anonyme
15 juil. 2009 à 10:06
15 juil. 2009 à 10:06
Bonjour,
Si vous donnez votre démission, vous êtes légalement tenu d'effectuer un préavis qui est en général d'un mois à moins que votre employeur vous en dispense mais là ça me semble compromis dans le sens où il prend ses congés à la même période ?!
Ce qui me semble le plus approprié, c'est d'informer votre "prochain" employeur des engagements qui vous lient à votre employeur actuel et d'ailleurs il doit le savoir que vous avez une période de préavis à faire ?!
Si vous donnez votre démission, vous êtes légalement tenu d'effectuer un préavis qui est en général d'un mois à moins que votre employeur vous en dispense mais là ça me semble compromis dans le sens où il prend ses congés à la même période ?!
Ce qui me semble le plus approprié, c'est d'informer votre "prochain" employeur des engagements qui vous lient à votre employeur actuel et d'ailleurs il doit le savoir que vous avez une période de préavis à faire ?!
doriangray137
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15 juil. 2009 à 10:08
15 juil. 2009 à 10:08
Il te suffit d'envoyer une lettre recommandé avec accusé de réception à ton patron lui signalant ta démission mais fait attention à ce que ton préavis concorde bien avec ta nouvel embauche.
15 juil. 2009 à 13:19
15 juil. 2009 à 13:21
15 juil. 2009 à 13:30