Heures suplémentaires non majorées
wali974
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amaldine Messages postés 89 Statut Membre -
amaldine Messages postés 89 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis actuellement en incompréhension devant ma fiche de paye.
Je vous explique donc :
J'ai effectué 30 heures supplémentaires au moi de mai, hors lorsque je reçois ma fiche de paye je m'aperçois que 11h sur mes 30 heures supplémentaires m'on été payé sans majoration.
Je suis en CDI 35h, je suis habituellement en 40h par semaine, sauf que durant le mois de mai j'ai du effectuer 3 semaines de 44h (obligatoire car mon collègue était en congé), soit 26 heures supplémentaires.
Est ce normal et a t il le droit de me payer 11h supplémentaire sans majorations?
Merci d'avance
Je suis actuellement en incompréhension devant ma fiche de paye.
Je vous explique donc :
J'ai effectué 30 heures supplémentaires au moi de mai, hors lorsque je reçois ma fiche de paye je m'aperçois que 11h sur mes 30 heures supplémentaires m'on été payé sans majoration.
Je suis en CDI 35h, je suis habituellement en 40h par semaine, sauf que durant le mois de mai j'ai du effectuer 3 semaines de 44h (obligatoire car mon collègue était en congé), soit 26 heures supplémentaires.
Est ce normal et a t il le droit de me payer 11h supplémentaire sans majorations?
Merci d'avance
A voir également:
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- Smic 24 heures net - Accueil - Juridique et social
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- Forfait 200 heures transport routier - Forum salariés
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6 réponses
bonjour,
Je suis dans le méme cas que toi, j'ai eu une réponse trés claire auprés de mon inspecteur du travail, il doit majorée toute les heures que tu as fait au délà des heures du contrat prévu!
Normalement la lois indique ex: sur mon contrat au delà de 33°/° de temps de travail donc de 5 heures, le reste est majorée suivant ton contrat!!
Ex: j'ai un contrat de 50h et j'ai fait 70h= 50h normal+ 5h.
tandis que le reste 15h est majorée.
Voila j'éspére avoir était claire?!
Je suis dans le méme cas que toi, j'ai eu une réponse trés claire auprés de mon inspecteur du travail, il doit majorée toute les heures que tu as fait au délà des heures du contrat prévu!
Normalement la lois indique ex: sur mon contrat au delà de 33°/° de temps de travail donc de 5 heures, le reste est majorée suivant ton contrat!!
Ex: j'ai un contrat de 50h et j'ai fait 70h= 50h normal+ 5h.
tandis que le reste 15h est majorée.
Voila j'éspére avoir était claire?!
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dsl amaldine,
Mais j'ai pas tout compris a par juste qu'il sont obligé de me les payé avec majorations! lol
si tu peu m'expliqué plus clairement avec des details merci
je veu pas juste qu'on me donne une reponse mais aussi qu'on m'explique pourquoi
pour l'adresse mail je sais pas a qui il parle mais je laisse toujours la mienne : william.ydy@gmail.com
Mais j'ai pas tout compris a par juste qu'il sont obligé de me les payé avec majorations! lol
si tu peu m'expliqué plus clairement avec des details merci
je veu pas juste qu'on me donne une reponse mais aussi qu'on m'explique pourquoi
pour l'adresse mail je sais pas a qui il parle mais je laisse toujours la mienne : william.ydy@gmail.com
DSL je donne pas d'adress e-mail!
L'exemple que je t'ai connai me concerné quand je dit 33 pour cent de temps de travail! a toi de voir sur ton contrat!
Sur ta fiche de paye il est normalement indiqué le norme exact du pourcentage pour le calcul de la majoration, il faut le calculer sur les heures en plus que tu as fait!
dsl jpeu pas plus!
L'exemple que je t'ai connai me concerné quand je dit 33 pour cent de temps de travail! a toi de voir sur ton contrat!
Sur ta fiche de paye il est normalement indiqué le norme exact du pourcentage pour le calcul de la majoration, il faut le calculer sur les heures en plus que tu as fait!
dsl jpeu pas plus!
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