J'ai oublié de pointer
rayban
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maridunet Messages postés 870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je travaille dans la restauration et dois pointer quand j'arrive et quand je pars du travail. J'ai reçu ma fiche de paie pour le mois de juin. A ma grande surprise, mon salaire a été réduit de 60 euros. J'ai demandé des explications à mon employeur. Ce dernier m'indique qu'il a vérifié récement les fiches de pointeuse et qu'entre avril et juin, j'ai oublié de pointer 5 fois. Ma question est la suivante: est-ce que mon employeur a le droit de se servir de fiches de pointeuse de façon rétroactive, c'est à dire d'avril et mai, pour me sucrer des heures au mois de juin?
Merci pour votre réponse.
Cécile
Je travaille dans la restauration et dois pointer quand j'arrive et quand je pars du travail. J'ai reçu ma fiche de paie pour le mois de juin. A ma grande surprise, mon salaire a été réduit de 60 euros. J'ai demandé des explications à mon employeur. Ce dernier m'indique qu'il a vérifié récement les fiches de pointeuse et qu'entre avril et juin, j'ai oublié de pointer 5 fois. Ma question est la suivante: est-ce que mon employeur a le droit de se servir de fiches de pointeuse de façon rétroactive, c'est à dire d'avril et mai, pour me sucrer des heures au mois de juin?
Merci pour votre réponse.
Cécile
3 réponses
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Merci pour votre réponse... en fait j'ai du mal à comprendre comment on peut me dire au mois de juillet qu'on m'enlève des heures de travail car j'ai oublié de pointer au mois d'avril ou mai!! j'ai déjà reçu mes feuilles de paie d'avril et mai et rien n'avait été signaler! je suis dégouté!
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oui là c'est gros, comment on t - il fait pour faire vos fiches de paie , mais ils sont voulu sans doute vous donner une leçon pour vos étourderies !!!
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Vous devez pointer, si vous oubliez faite le noter à votre responsable. Maintenant vous devez batailler pour faire rétablir votre salaire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...