Comment calculer mon solde de tout compte
Phanou973
-
tofgazelle Messages postés 261 Statut Membre -
tofgazelle Messages postés 261 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai négocier un licenciment à l'amiable avec mon boss et je souhaiterai savoir comment calculer mon solde de tout compte.
date d'entré Novembre 2006 - Fin Juin 2008.
Je n'est plus de congé payé.
Merci d'avance
J'ai négocier un licenciment à l'amiable avec mon boss et je souhaiterai savoir comment calculer mon solde de tout compte.
date d'entré Novembre 2006 - Fin Juin 2008.
Je n'est plus de congé payé.
Merci d'avance
A voir également:
- Comment calculer mon solde de tout compte
- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
- Solde d'ete - Guide
- Lettre contestation solde de tout compte - Guide
- Procuration solde de tout compte - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Virement caf effectué mais rien sur mon compte - Forum CAF
3 réponses
Et oui c'est la loi c bien pour cela que je précisais 1/4 ou 1/5 de mois de salaire... Selon convention collective...
Mais je ne connais même pas le métier de cette personne donc difficile de l'aider un peu plus... Il faudrait aussi connaître la date d'entrée EXACTE dans l'entreprise. De toute façon la législation fait que les indemnités sont calculées au plus intéressant pour le salarié...
Mais je ne connais même pas le métier de cette personne donc difficile de l'aider un peu plus... Il faudrait aussi connaître la date d'entrée EXACTE dans l'entreprise. De toute façon la législation fait que les indemnités sont calculées au plus intéressant pour le salarié...
En réponse à votre message, je vous informe que :
l'article R 1234-1 du code du travail stipule que l'indemnité de licenciement est calculée par année de service dans l'entreprise en tenant compte des mois de service accomplis au-delà des années pleines (1/5 ou 1/4 de mois brut du salaire par années travaillée + prorata temporis) + s'il y a lieu 13ème mois au prorata aussi...
https://www.alexia.fr/#licenciement
inscrivez vous vite il vous dise ensuite ce a quoi vous avez droit !
l'article R 1234-1 du code du travail stipule que l'indemnité de licenciement est calculée par année de service dans l'entreprise en tenant compte des mois de service accomplis au-delà des années pleines (1/5 ou 1/4 de mois brut du salaire par années travaillée + prorata temporis) + s'il y a lieu 13ème mois au prorata aussi...
https://www.alexia.fr/#licenciement
inscrivez vous vite il vous dise ensuite ce a quoi vous avez droit !
La législation juridique et financière évolue en permanence...