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1 réponse
Bonjour,
Dans le bâtiment et les TP il est d'usage d'avoir recours à des CDD de chantier. Le souci c'est que l'employeur ne peut être sûr à 100% de la date de fin des travaux.
Normalement, la date de fin de chantier indiquée suffit à la rupture du contrat. Peut-être que votre employeur peut le renouveller. Avez-vous des informations à ce sujet dans votre contrat?
Dans le bâtiment et les TP il est d'usage d'avoir recours à des CDD de chantier. Le souci c'est que l'employeur ne peut être sûr à 100% de la date de fin des travaux.
Normalement, la date de fin de chantier indiquée suffit à la rupture du contrat. Peut-être que votre employeur peut le renouveller. Avez-vous des informations à ce sujet dans votre contrat?
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