Quelque question sans réponse ??
gary49ros
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Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en aprentissage sur une durée de 2 ans ( dans le déménagement ) sa fait depui mi-septemenbre que le contrat et signer, et la j'ai eu RDV avec le patron et sa ces pas trop bien passer et je suis partie en disant que j'aretait .. mais je n'est rien signé ! et avec la reflexion, je me suis rétracté et le patron veu me faire signé une rupture de contrat !
Est je le droit de ne pas signé ? Si oui commen sa se passe ?
A t-il le droit de me virée sans motif ?
Quel sont les loi ? ( si vous avez des lien a me comuniquer pour que je me renseigne )
Merçi de vos futur réponse !
Cordialement.
Je suis en aprentissage sur une durée de 2 ans ( dans le déménagement ) sa fait depui mi-septemenbre que le contrat et signer, et la j'ai eu RDV avec le patron et sa ces pas trop bien passer et je suis partie en disant que j'aretait .. mais je n'est rien signé ! et avec la reflexion, je me suis rétracté et le patron veu me faire signé une rupture de contrat !
Est je le droit de ne pas signé ? Si oui commen sa se passe ?
A t-il le droit de me virée sans motif ?
Quel sont les loi ? ( si vous avez des lien a me comuniquer pour que je me renseigne )
Merçi de vos futur réponse !
Cordialement.
A voir également:
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3 réponses
µBonjour
Vous avez fait une petite erreur, mais rien de grave.
Si vous n'avez rien signer, votre employeur ne peut vous obliger à signer quoique se soit. Et il ne peut en aucun cas vous licencier sans motif valable.
Vous avez fait une petite erreur, mais rien de grave.
Si vous n'avez rien signer, votre employeur ne peut vous obliger à signer quoique se soit. Et il ne peut en aucun cas vous licencier sans motif valable.
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