Quelque question sans réponse ??

gary49ros - 23 juin 2009 à 13:26
Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 - 23 juin 2009 à 13:36
Bonjour,

Je suis en aprentissage sur une durée de 2 ans ( dans le déménagement ) sa fait depui mi-septemenbre que le contrat et signer, et la j'ai eu RDV avec le patron et sa ces pas trop bien passer et je suis partie en disant que j'aretait .. mais je n'est rien signé ! et avec la reflexion, je me suis rétracté et le patron veu me faire signé une rupture de contrat !

Est je le droit de ne pas signé ? Si oui commen sa se passe ?
A t-il le droit de me virée sans motif ?

Quel sont les loi ? ( si vous avez des lien a me comuniquer pour que je me renseigne )

Merçi de vos futur réponse !

Cordialement.

3 réponses

Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
23 juin 2009 à 13:31
µBonjour

Vous avez fait une petite erreur, mais rien de grave.
Si vous n'avez rien signer, votre employeur ne peut vous obliger à signer quoique se soit. Et il ne peut en aucun cas vous licencier sans motif valable.
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Merçi pour ta réponse !

Une autre question, la depui le RDV ( jeudi ), je ne travaille plus déja 3 jour ! Est se que je suis payé ? a t'il le droit de me laisser chez moi sans n'avoir rien signé ?
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Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
23 juin 2009 à 13:36
Normalement non, il doit te signer quelque chose pour que tune retourne pas travailler, et en plus il faut q'uil ai une raison valable.
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