FIN CONTRAT NOUNOU POUR MALADIE
Bonjour,
MA NOUNOU NOUS A ANNONCE QU ELLE ARRETAIT SON ACTIVITE FIN JUILLET 2009 POUR RAISON DE SANTE
MON CONTRAT AVAIT DEBUTE EN JUILLET 2007 POUR 46 SEMAINES DE PRESENCE DE 8H PAR JOUR SOIT 32H SEMAINESCONGES PAYES INCLUS DANS SON SALAIRE MENSUEL
COMMENT CALCULER LES INDEMNITES SI IL Y EN A A REGLER
MERCI D AVANCE
MA NOUNOU NOUS A ANNONCE QU ELLE ARRETAIT SON ACTIVITE FIN JUILLET 2009 POUR RAISON DE SANTE
MON CONTRAT AVAIT DEBUTE EN JUILLET 2007 POUR 46 SEMAINES DE PRESENCE DE 8H PAR JOUR SOIT 32H SEMAINESCONGES PAYES INCLUS DANS SON SALAIRE MENSUEL
COMMENT CALCULER LES INDEMNITES SI IL Y EN A A REGLER
MERCI D AVANCE
A voir également:
- FIN CONTRAT NOUNOU POUR MALADIE
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Grille tarif repas nounou 2024 - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Fin de la chasse 2024 - Guide
1 réponse
Utilisateur anonyme
23 juin 2009 à 12:51
23 juin 2009 à 12:51
bonjour
il faudra regarder si elle a fait toute ses semaines prevu au contrat
si elle a fait plus de semaines il faudra les payer en + de sa mensu
+ les cp acquis
un préavis d'un mois doit etre fait et surtout une lettre de démission
il n'y a pas d'indemnité de rupture ,=elle démissionne
il faudra regarder si elle a fait toute ses semaines prevu au contrat
si elle a fait plus de semaines il faudra les payer en + de sa mensu
+ les cp acquis
un préavis d'un mois doit etre fait et surtout une lettre de démission
il n'y a pas d'indemnité de rupture ,=elle démissionne