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1 réponse
Bonjour,
Vous aurez droit aux indemnités chomage puisque votre démission sera reconnue comme légitime :
En fait vous avez le choix entre :
- La démission légitime pour suivi du conjoint : Ce, dans l'hypothèse ou vous vivez déjà ensemble et êtes en mesure de prouver une vie commune (bail, et pour l'adresse : factures , relevés de compte, avis d'imposition etc) Pas besoin d'être marié ou pacsé.
- La démission légitime pour rejoindre un conjoint avec lequel vous vous etes marié (ou pacsé) dans un délai de moins de 2 mois suivant la fin de votre contrat de travail (c'est à dire la fin du préavis)
Vous avez donc le choix mais si mariage il faudra bien choisir la date de la cérémonie et celle de votre démission compte-tenu du préavis à effectuer.
Lors de votre inscription à Pole emploi du nouveau domicile , produire :
- le bail commun.
- le contrat de travail de votre futur époux.
- votre attestation assedic -
- Le certificat de mariage.
Voir LIEN - Chapitre démissions légitimes
https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
Vous aurez droit aux indemnités chomage puisque votre démission sera reconnue comme légitime :
En fait vous avez le choix entre :
- La démission légitime pour suivi du conjoint : Ce, dans l'hypothèse ou vous vivez déjà ensemble et êtes en mesure de prouver une vie commune (bail, et pour l'adresse : factures , relevés de compte, avis d'imposition etc) Pas besoin d'être marié ou pacsé.
- La démission légitime pour rejoindre un conjoint avec lequel vous vous etes marié (ou pacsé) dans un délai de moins de 2 mois suivant la fin de votre contrat de travail (c'est à dire la fin du préavis)
Vous avez donc le choix mais si mariage il faudra bien choisir la date de la cérémonie et celle de votre démission compte-tenu du préavis à effectuer.
Lors de votre inscription à Pole emploi du nouveau domicile , produire :
- le bail commun.
- le contrat de travail de votre futur époux.
- votre attestation assedic -
- Le certificat de mariage.
Voir LIEN - Chapitre démissions légitimes
https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
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