Nouveau CDI tps plein lors d'un licenciement
besace
-
17 juin 2009 à 23:24
liouliou Messages postés 474 Date d'inscription mardi 12 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 - 18 juin 2009 à 09:10
liouliou Messages postés 474 Date d'inscription mardi 12 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 - 18 juin 2009 à 09:10
A voir également:
- Nouveau CDI tps plein lors d'un licenciement
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Comment toucher ses ifm avant cdi - Forum salariés
- Contrat cesu cdi - Guide
- Quitter un cdi pour interim chomage - Forum Chômage
- Changer son permis de conduire pour le nouveau format en ligne - Guide
2 réponses
Bonjour,
En principe non, mais comme le licenciement retenu pour ce motif est généralement la faute grave (pas de préavis à effectuer) vous ne risquez rien en signant ce nouveau CDI dans la mesure ou votre futur employeur ne vous demande pas de produire le dernier certificat de travail.
En principe non, mais comme le licenciement retenu pour ce motif est généralement la faute grave (pas de préavis à effectuer) vous ne risquez rien en signant ce nouveau CDI dans la mesure ou votre futur employeur ne vous demande pas de produire le dernier certificat de travail.
liouliou
Messages postés
474
Date d'inscription
mardi 12 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
27 juillet 2009
310
18 juin 2009 à 09:10
18 juin 2009 à 09:10
Bonjour,
Lors de votre prise de poste en CDI vous ne devrez plus avoir de relations contractuelles avec votre ancien employeur.
Lors de votre prise de poste en CDI vous ne devrez plus avoir de relations contractuelles avec votre ancien employeur.
La législation juridique et financière évolue en permanence...