Fin de CDD montant des congés payés?
Amandine
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lona16 Messages postés 349 Statut Membre -
lona16 Messages postés 349 Statut Membre -
Bonjour,
Je termine le mois prochain mon contrat d'apprentissage de 2 ans dans un foyer de vie. Il me reste 23 jours de congés payés que je n'ai pas pu prendre.
Normalement, mon employeur doit me les payer, mais je ne sais pas comment calculer ce montant.
Comment dois-je faire? Je suis payée environ 830 euros / mois, sur 35 heures.
De plus, on m'a dit qu'avec un contrat d 'apprentissage, je n'avais sans doute pas le droit à la prime de précarité de fin de contrat, par rapport à mon CDD. Qu 'en pensez-vous?
Merci pour vos réponses et pour votre aide!
Amandine.
Je termine le mois prochain mon contrat d'apprentissage de 2 ans dans un foyer de vie. Il me reste 23 jours de congés payés que je n'ai pas pu prendre.
Normalement, mon employeur doit me les payer, mais je ne sais pas comment calculer ce montant.
Comment dois-je faire? Je suis payée environ 830 euros / mois, sur 35 heures.
De plus, on m'a dit qu'avec un contrat d 'apprentissage, je n'avais sans doute pas le droit à la prime de précarité de fin de contrat, par rapport à mon CDD. Qu 'en pensez-vous?
Merci pour vos réponses et pour votre aide!
Amandine.
A voir également:
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7 réponses
Pas de soucis....
Alors du 28/08/2007 au 31/05/08 = 2,5 jours de congés / mois = 22,50 jours soit 23 jours
du 01/06/08 au 31/05/09 = 30 jours
du 01/06/09 au 31/07/09 = 5 jours
Je suppose que les 23 jours restants sont issus de la deuxième période?
860 euros brut par mois?
Alors du 28/08/2007 au 31/05/08 = 2,5 jours de congés / mois = 22,50 jours soit 23 jours
du 01/06/08 au 31/05/09 = 30 jours
du 01/06/09 au 31/07/09 = 5 jours
Je suppose que les 23 jours restants sont issus de la deuxième période?
860 euros brut par mois?
Bonjour,
le calcul des conges payes est un peu plus compliqué car il faut se referer a des periodes de references....par exemple :
01/06/07 au 31/05/08...
il faut prendre les salaires de cette periode hors prime exceptionnelle avantage en nature, etc...
Ensuite vous ne pouvez pas pretendre a la prime de précarité seul les cdd (hors contrat ecole ) y ont droit
bonne continuation
le calcul des conges payes est un peu plus compliqué car il faut se referer a des periodes de references....par exemple :
01/06/07 au 31/05/08...
il faut prendre les salaires de cette periode hors prime exceptionnelle avantage en nature, etc...
Ensuite vous ne pouvez pas pretendre a la prime de précarité seul les cdd (hors contrat ecole ) y ont droit
bonne continuation
Bonjour,
Déjà, Merci de m'avoir répondu!
Pour les dates, mon contrat a débuté le 28 aout 2007 et se termine le 31 juillet 2009.
Considérant ma paie plus ou moins fixe, selon une moyenne, elle tourne autour de 860 euros.
De ce fait, avec toutes ses informations, pouvez vous m'expliquer comment calculer? Merci Bien pour votre aide!!
Amandine
Déjà, Merci de m'avoir répondu!
Pour les dates, mon contrat a débuté le 28 aout 2007 et se termine le 31 juillet 2009.
Considérant ma paie plus ou moins fixe, selon une moyenne, elle tourne autour de 860 euros.
De ce fait, avec toutes ses informations, pouvez vous m'expliquer comment calculer? Merci Bien pour votre aide!!
Amandine
Oui, les 23 jours sont divisés en fait:
* 18jours de la periode du 01/06/08 au 31/05/09
* 5 jours de la période du 01/06/09 au 31/07/09
Et non, pardon, les 860 euros, c est le montant net. Brut, cela revient à 1 123 euros.
Voilà, j espère n avoir oublié aucune information.
* 18jours de la periode du 01/06/08 au 31/05/09
* 5 jours de la période du 01/06/09 au 31/07/09
Et non, pardon, les 860 euros, c est le montant net. Brut, cela revient à 1 123 euros.
Voilà, j espère n avoir oublié aucune information.
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Bonjour,
Désolée pour le temps de réponse...mais week end chargé...
Alors en admettant que vous n'avez aucune variante de salaire vous devriez percevoir une indemnite de 1033.16 euros répartie comme suit :
01/06/08 au 31/05/2009 = 1123.00 * 12 = 13476.00 * 10% = 1347.60 euros pour 30 jours ramené à 18 = 808.56 euros
01/06/09 au 31/07/09 = 1123.00 * 2 = 2246.00 * 10% = 224.60 euros pour 5 jours
Bonne continuation
Lona
Désolée pour le temps de réponse...mais week end chargé...
Alors en admettant que vous n'avez aucune variante de salaire vous devriez percevoir une indemnite de 1033.16 euros répartie comme suit :
01/06/08 au 31/05/2009 = 1123.00 * 12 = 13476.00 * 10% = 1347.60 euros pour 30 jours ramené à 18 = 808.56 euros
01/06/09 au 31/07/09 = 1123.00 * 2 = 2246.00 * 10% = 224.60 euros pour 5 jours
Bonne continuation
Lona
C est très gentil de m'avoir répondu et de m'expliquer le calcul! Car je n'aurais pas su faire tout cela seule!
J'attends donc impatiemment la fin de mon contrat !! :-D
Merci à vous!!
J'attends donc impatiemment la fin de mon contrat !! :-D
Merci à vous!!
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