Fin de CDD montant des congés payés?

Question

Bonjour,

Je termine le mois prochain mon contrat d'apprentissage de 2 ans dans un foyer de vie. Il me reste 23 jours de congés payés que je n'ai pas pu prendre.

Normalement, mon employeur doit me les payer, mais je ne sais pas comment calculer ce montant.
Comment dois-je faire? Je suis payée environ 830 euros / mois, sur 35 heures.

De plus, on m'a dit qu'avec un contrat d 'apprentissage, je n'avais sans doute pas le droit à la prime de précarité de fin de contrat, par rapport à mon CDD. Qu 'en pensez-vous?

Merci pour vos réponses et pour votre aide! 

Amandine.

lona16 · Answer

Bonjour,

le calcul des conges payes est un peu plus compliqué car il faut se referer a des periodes de references....par exemple :

01/06/07 au 31/05/08...

il faut prendre les salaires de cette periode hors prime exceptionnelle avantage en nature, etc...

Ensuite vous ne pouvez pas pretendre a la prime de précarité seul les cdd (hors contrat ecole ) y ont droit

bonne continuation

Amandine · Answer

Bonjour,

Déjà, Merci de m'avoir répondu! 

Pour les dates, mon contrat a débuté le 28 aout 2007 et se termine le 31 juillet 2009. 
Considérant ma paie plus ou moins fixe, selon une moyenne, elle tourne autour de 860 euros.

De ce fait, avec toutes ses informations, pouvez vous m'expliquer comment calculer? Merci Bien pour votre aide!!

Amandine

lona16 · Answer

Pas de soucis....

Alors du 28/08/2007 au 31/05/08 = 2,5 jours de congés / mois = 22,50 jours soit 23 jours

du 01/06/08 au 31/05/09 = 30 jours

du 01/06/09 au 31/07/09 = 5 jours 

Je suppose que les 23 jours restants sont issus de la deuxième période?

860 euros brut par mois?

Amandine · Answer

Oui, les 23 jours sont divisés en fait:

* 18jours de la periode du 01/06/08 au 31/05/09
*  5 jours de la période du 01/06/09 au 31/07/09 

Et non, pardon, les 860 euros, c est le montant net. Brut, cela revient à 1 123 euros.

Voilà, j espère n avoir oublié aucune information.

lona16 · Answer

Bonjour,

Désolée pour le temps de réponse...mais week end chargé...

Alors en admettant que vous n'avez aucune variante de salaire vous devriez percevoir une indemnite de 1033.16 euros répartie comme suit :

01/06/08 au 31/05/2009 = 1123.00 * 12 = 13476.00 * 10% = 1347.60 euros pour 30 jours ramené à 18 = 808.56 euros

01/06/09 au 31/07/09 = 1123.00 * 2 = 2246.00 * 10% = 224.60 euros pour 5 jours 

Bonne continuation

Lona

Amandine · Answer

C est très gentil de m'avoir répondu et de m'expliquer le calcul! Car je n'aurais pas su faire tout cela seule!
J'attends donc impatiemment la fin de mon contrat !! :-D

Merci à vous!!

lona16 · Answer

pas de soucis...

a noter toutefois que c est un ordre d'idee...qu'il existe une autre methode de calcul...il faut toujours prendre la plus favorable au salarie

mais si vous n'avez jamais eu d augmentation de salaire vous obtiendrez a peu pres ce que je vous ai indique


bonne journée

Fin de CDD montant des congés payés?

7 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters