Changement d horaire

Bonjour "pomette",
Tout d'abord, il est nécessaire que vous répondiez par écrit en lettre RAR à votre employeur car "qui ne dit mot, consent".
Il ne peut pas vous reprocher votre arrêt maladie. Cela n'aurait aucune valeur face à une conseil de Prud'hommes.
Concernant vos erreurs : répondez lui mais surtout ne lui donner pas raison ! Tout salarié peut se tromper mais il ne faut pas que les erreurs soient répétitives et/ou préjudiciables à l'employeur. Cela pourrait devenir des fautes graves.

Concernant votre pause, vous n'êtes pas à la disposition de votre employeur. S'il vous demande de travailler, il doit rémunérer votre temps de pause car vous restez à sa disposition

Concernant votre horaires du travail, il peut les modifier sans votre accord. Compte tenu de la nouvelle amplitude demandée, cela sera diffciliement requalifiée par une juridiction comme une modification majeure de votre contrat de travail....sauf si vous apportez la preuve d'un empêchement d'ordre familiale (impossibilité pour faire garder votre enfant par exemple entre 17 et 18h).

Bon courage !

Bonjour
je viens de voir votre message. j'ai le même problème. Mon employeur veut que je modifie mes horaires en finissant à 18h. Je suis comptable et je faisais une coupure de 3/4h pendant midi.C'est impossible car je dois récuperer mon bébé de 22 mois à la garderie à 18h après 25mn de route. Garderie que j'ai eu du mal à trouver, car dans mon secteur aucune nourrice n'est dispo. Je lui ai donc donner en mains propres une lettre de refus. Elle ne veut pas me licencier, elle me fait du harcelement moral et en fait veut que je démissionne, ce que je ne veux pas faire. Aujourd'hui, elle m'a virer à midi jusque 14h de mon bureau. Elle m'a redonné une lettre d'avertissement comme insubordination et abandon de poste (je suis partie la veille à 17h20 après avoir fait mes heures). Elle me mets aussi que les heures effectuées hors et celle non effectuées pendant le temps de travail demandé ne seront pas payées. A t'elle le droit? que dois je faire? comment faire?
Pouvez vous m'aider?
merci
Corinne