J'ai reçu un avant de contrat de travail
Bonjour,
pouriez-vous me dire si l'avenant du contrat de travail que j'ai reçu en mains prope du responsable de site et non de mon employeur est l'égale et esque je ne dois pas la reçevoir en courrier recomendé.
je suis que chef d'équipe et l'on me demande de travailler dans les bureaux pour faire de la facturation,standard, etc..... alors que je gérai mes colègue dans l'usine
je ne sais plus quoi faire entre notre patron qui nous dit que il n'en a rien a faire de l'entreprise qu'il peut la fermer quand il veut.
que dois je faire?
merci
pouriez-vous me dire si l'avenant du contrat de travail que j'ai reçu en mains prope du responsable de site et non de mon employeur est l'égale et esque je ne dois pas la reçevoir en courrier recomendé.
je suis que chef d'équipe et l'on me demande de travailler dans les bureaux pour faire de la facturation,standard, etc..... alors que je gérai mes colègue dans l'usine
je ne sais plus quoi faire entre notre patron qui nous dit que il n'en a rien a faire de l'entreprise qu'il peut la fermer quand il veut.
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1 réponse
Utilisateur anonyme
6 juin 2009 à 22:06
6 juin 2009 à 22:06
Bonsoir,
Vous pouvez recevoir ce genre de courrier soit par LAR ou soit en main propre sans l'obligation de le signer immédiatement, vous avez normalement un délai d'au moins 48 heures.
Il peut, en cas de remise en main propre qu' une décharge vous soit demandé,, c'est-à-dire d'accusé réception, manuscritement la date de la remise du courrier.
Cordialement.
Vous pouvez recevoir ce genre de courrier soit par LAR ou soit en main propre sans l'obligation de le signer immédiatement, vous avez normalement un délai d'au moins 48 heures.
Il peut, en cas de remise en main propre qu' une décharge vous soit demandé,, c'est-à-dire d'accusé réception, manuscritement la date de la remise du courrier.
Cordialement.
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