Contrat à 42h bénéficie t il de RTT
oliv6381
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illyes -
illyes -
Bonjour,
Je suis salarié depuis le 1er octobre 2008 dans une entreprise d'ameublement (fabrication).
Je suis au contrat 42h (embauché en tant que cadre). Du fait de mon poste je suis amené à faire des semaines de 45 à 50h.
Lorsque j'aborde le sujet de rtt ou de récupération à mon directeur voici sa réponse: tu es cadre tu es au forfait tu es amené à faire des heures supplémentaires.
Je souhaiterai savoir s'il y a une loi ou un élément qui peut me faire récupérer ces heures?
Par avance je vous en remercie
Je suis salarié depuis le 1er octobre 2008 dans une entreprise d'ameublement (fabrication).
Je suis au contrat 42h (embauché en tant que cadre). Du fait de mon poste je suis amené à faire des semaines de 45 à 50h.
Lorsque j'aborde le sujet de rtt ou de récupération à mon directeur voici sa réponse: tu es cadre tu es au forfait tu es amené à faire des heures supplémentaires.
Je souhaiterai savoir s'il y a une loi ou un élément qui peut me faire récupérer ces heures?
Par avance je vous en remercie
A voir également:
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2 réponses
bonsoir et surtout bienvenu dans l'univers merveilleux de l'encadrement, version employeur :
1 - cotisation plus forte
2 - horaires à rallonges
3 - aucun avantage pour vous ....
c'est tout bête en fait, vous avez un contrat avec des horaires, tout ce qui dépasse est majoré (point).
allez voir les DP de votre entreprise, posez leur la question, si cela se trouve vous n'êtes pas seul.
les employeurs ont tendance à confondre cadre et corvéable à merci.
les mentalités doivent évoluer je pense.
bon courage
1 - cotisation plus forte
2 - horaires à rallonges
3 - aucun avantage pour vous ....
c'est tout bête en fait, vous avez un contrat avec des horaires, tout ce qui dépasse est majoré (point).
allez voir les DP de votre entreprise, posez leur la question, si cela se trouve vous n'êtes pas seul.
les employeurs ont tendance à confondre cadre et corvéable à merci.
les mentalités doivent évoluer je pense.
bon courage
illyes
bonjour je voudrais savoir si le contrat 42h existe dans la legislation du travail ? urgent svp
La législation juridique et financière évolue en permanence...