A voir également:
- Retard au travail
- Caméra et micro au travail - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
- Port du voile au travail - Guide
1 réponse
bonsoir,
plan A - vous avez une badgeuse dans la société, parce que si c'est le cas, 3 minutes de plus à la fin de la journée et les comptes sont à 0... non ???
plan B - posez lui directement la question à votre patron, ne vivez pas dans le doute et surtout pas dans les bon conseil de vos gentils collègues qui comme par hasard n'aurons pas tous le même avis !!!
plan C - un petit mélange du plan A et du plan B...
dans tous les cas vous avez sans doute des horaires à respecter mais de grâce ne vous rendez pas malade pour ça, mettez en avant vos compétences, rendez-vous indispensables, prenez des initiatives qui feront en sorte que les 3 minutes ne pèseront pas lourd face à une prochaine augmentation...
bon courage
plan A - vous avez une badgeuse dans la société, parce que si c'est le cas, 3 minutes de plus à la fin de la journée et les comptes sont à 0... non ???
plan B - posez lui directement la question à votre patron, ne vivez pas dans le doute et surtout pas dans les bon conseil de vos gentils collègues qui comme par hasard n'aurons pas tous le même avis !!!
plan C - un petit mélange du plan A et du plan B...
dans tous les cas vous avez sans doute des horaires à respecter mais de grâce ne vous rendez pas malade pour ça, mettez en avant vos compétences, rendez-vous indispensables, prenez des initiatives qui feront en sorte que les 3 minutes ne pèseront pas lourd face à une prochaine augmentation...
bon courage