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1 réponse
Bonsoir Nanou
Ben, si tu as démissionné plutôt que prendre un congé parental, l'employeur n'a plus aucune obligation envers toi.
Et je ne vois pas quel recours tu peux avoir sur le fait qu'il ne répond pas à ta lettre. C'est discourtois, sans plus.
Désolé
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
Ben, si tu as démissionné plutôt que prendre un congé parental, l'employeur n'a plus aucune obligation envers toi.
Et je ne vois pas quel recours tu peux avoir sur le fait qu'il ne répond pas à ta lettre. C'est discourtois, sans plus.
Désolé
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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