Licenciement
Bonjour, je doit être licencié pour inaptitude suite à un accident du travail, le 20/05/09 cela a fait 1 mois depuis la 2ème visite médicale, j'ai repris mon travail le 30/03/09 et depuis je suis en congés payés(qui finissent le 26/05/09) mon patron est donc en retard pour la lettre, dois je reprendre le travail le 27/05/09 ??, sachant que si je m'y pointe je vais être rejeté en plus depuis les 3 ans de mon accident tout a changé, patron aussi.
Que faire ,merci pour vos réponses.
Trés cordialement AS
Que faire ,merci pour vos réponses.
Trés cordialement AS
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1 réponse
kyzoune63
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vendredi 22 mai 2009
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22 mai 2009
22 mai 2009 à 10:46
22 mai 2009 à 10:46
bjr
rends toi au plus vite a la ddtefp de ton département (direction departementale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle) tu peux meme les joindre par telephone et la tu demande un conseiller du travail qui te donneras les demarches a suivre , fais vite. ton employeur devrait te proposer un poste adapté si il ne le fait pas il doit te licencier et te donner les raisons. MAIS APPELE AU PLUS VITE LA DDTEFP bon courage a toi
rends toi au plus vite a la ddtefp de ton département (direction departementale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle) tu peux meme les joindre par telephone et la tu demande un conseiller du travail qui te donneras les demarches a suivre , fais vite. ton employeur devrait te proposer un poste adapté si il ne le fait pas il doit te licencier et te donner les raisons. MAIS APPELE AU PLUS VITE LA DDTEFP bon courage a toi
La législation juridique et financière évolue en permanence...
22 mai 2009 à 13:10