Rupture convent.amiable ou licenciement?diff

bonjour

mes parents ont appris le 18 février qu'ils étaient admis en maison de retraite à compter du 10 mars.
la femme de ménage, payée en CESU, exige un licenciement économique.
comment calculer les indemnités sachant qu'elle est employée depuis 15 ans pour 12 h par semaine ??
merci de vos conseils et références de texte

Bonjour,

J'ai 59 ans été victime d'un accident de travail avec un arrêt pendant un an, le médecin de travail m'a mis en inaptitude en précisant que . Ainsi mon employeur a informé et consulté les élus du "Ces", puis m'a informé que mon reclassement serait impossible. Après m'avoir convoqué pour un entretien préalable 10 jours après j'ai eu la notification de licenciement. Ce qui m'inquiète j'ai deux crédits immobiliers avec deux assurances différentes, avec mention , dans l'autre contrat c'est la même chose avec la mention

Bonjour,

j ai reçu une lettre de convocation pour entretien préalable à licenciement, quelqu un peut il me fournir un modèle de lettre de refus d assister à cet entretien (je suis en arret maladie depuis plus d un an)

a priori on peut ne pas assister à cette convocation.

je vous remercie par avance de votre aide

Bonjour,

je suis employée femme de ménage depuis plus de 10 ans je n'ai pas de contrat de travail mon employeur va être placé en maison de retraite pour raison de santé, j'aimerais savoir à quelle sauce je vais être mangée sachant que j'ai plus de 59 ans et que dans 8 mois je serais en retraite date confirmée par la CNAV.
Etant payé par les CESU personne n'est capable de me renseigner correctement alors si quelqu'un peut me venir en aide j'en serai ravie d'avance merci pour votre aide.

Bien cordialement.

bonsoir , je voudrais savoir si on peu faire une rupture conventionnelle si le patron vend son entreprise ? la vente doit s'effectuer début juin et nous somme fin mars est ce encore possible pour entamer cette procédure ? je crois qu'il a un délais de 4 semaines le temps d'avoir une réponse.