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1 réponse
Bonsoir "neyse1"
1) bien sûr , le fait de changer d'emploi ne t'exonère pas de l'obligation de journée de solidarité
2) mais bon, l'ayant exécutée dans cet emploi actuel, on ne pourra pas dans ta nouvelle entreprise te demander de la refaire en 2009!
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
1) bien sûr , le fait de changer d'emploi ne t'exonère pas de l'obligation de journée de solidarité
2) mais bon, l'ayant exécutée dans cet emploi actuel, on ne pourra pas dans ta nouvelle entreprise te demander de la refaire en 2009!
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)