Rupture conventionnelle ou licenciement

MrXdelyon - 18 mai 2009 à 15:57
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 18 mai 2009 à 18:11
Bonjour,
j'aimerai changer totalement d'activité alors que je suis en cdi. Pour exercer cette nouvelle activité je dois effectuer un stage de 6 mois. Impossible pour moi sans les indemnités chomage.
L'idéale serait donc d'effectuer une rupture conventionnelle.
Probleme: si mon employeur n'est pas d'accord, est ce qu'une faute professionnelle conduisant au licenciement peut me permettre de toucher ces allocations. (ce n'est pas ce que je souhaite faire mais c'est pour connaître les différentes possibilités avant de lui évoquer la rupture conventionnelle).

Mr X
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1 réponse

marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
18 mai 2009 à 18:11
Oui, enfin cela dépend toujours de la faute ...

S'il s'agit d'une faute personnelle grave de type abandon de poste non,tout comme faute lourde !
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