Durée du préavis pour démission
Résolu/Fermé
boubou
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
voilà bientot 2 ans que je travaille chez décathlon et pour tout vous dire je ne m'étais donné que deux ans pour réussir à évoluer. Meme à mi-temps on nous en demande toujours plus et je commence à etre lassée du manque cruel de remerciement et de reconnaissance. Sur un blog je viens de découvrir des témoignages pour le moins consternants!!! Et oui le harcèlment moral et les abus ça existent aussi chez décathlon! Cette pression morale, aussi vécue, et cette frustration me pousse aujourd'hui à démissionner. Par contre dans la convention collective je n'est pas trouvée la durée légale du préavis (sachant que je suis en cdi à temps partiel). Si vous pouvez m'apporter une réponse... merci d'avance et bon courage à tous!
voilà bientot 2 ans que je travaille chez décathlon et pour tout vous dire je ne m'étais donné que deux ans pour réussir à évoluer. Meme à mi-temps on nous en demande toujours plus et je commence à etre lassée du manque cruel de remerciement et de reconnaissance. Sur un blog je viens de découvrir des témoignages pour le moins consternants!!! Et oui le harcèlment moral et les abus ça existent aussi chez décathlon! Cette pression morale, aussi vécue, et cette frustration me pousse aujourd'hui à démissionner. Par contre dans la convention collective je n'est pas trouvée la durée légale du préavis (sachant que je suis en cdi à temps partiel). Si vous pouvez m'apporter une réponse... merci d'avance et bon courage à tous!
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5 réponses
Re,
Si votre convention collective est :
Convention Collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipement de loisirs du 26 juin 1989
alors dans son article 78, on parle de délai-congé qui correspond en fait à un préavis à respecter, tant par le salarié que par l'employeur au moment de la rupture du contrat de travail.
Dans votre cas, votre préavis est de 1 mois
Consulter l'article 78 sur legifrance.gouv.fr et la définition du délai-congé sur le site universalis.fr
Cordialement.
Si votre convention collective est :
Convention Collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipement de loisirs du 26 juin 1989
alors dans son article 78, on parle de délai-congé qui correspond en fait à un préavis à respecter, tant par le salarié que par l'employeur au moment de la rupture du contrat de travail.
Dans votre cas, votre préavis est de 1 mois
Consulter l'article 78 sur legifrance.gouv.fr et la définition du délai-congé sur le site universalis.fr
Cordialement.
Bonjour,
Quelle est votre convention collective, je vais essayer de chercher.
Cordialement
Quelle est votre convention collective, je vais essayer de chercher.
Cordialement
Merci pour le coup de pouce! Ma convention collective doit etre celle du "commerce de produits de sport et d'équipements de loisir". Lorsque j'y est jeté un coup d'oeil au mag, j'ai pu constater que meme dans le cas d'une démission, on y parlé seulement de "congé". A aucun moment le terme préavis n'est clairement apparu.
Effectivement je n'avais pas pensé à consulter mes fiches de paie! ça aurait été pourtant judicieux, la preuve: convention collective: FCCNart sport loisir. Il y a également tout un code, je ne sais pas si cela s'avère utile si besoin je le fournirai. Merci encore pour l'entraide, un peu d'humanité dans le contexte du travail est toujours bonne à prendre!
Bonjour!!
Je dois également démissionner car j'ai trouvé du boulot en septembre. je me demande à quel moment je dois prévenir mon entrprise et si j'ai le droit à des congés payés?je suis en cdi 20h chez decatlon.
Je dois également démissionner car j'ai trouvé du boulot en septembre. je me demande à quel moment je dois prévenir mon entrprise et si j'ai le droit à des congés payés?je suis en cdi 20h chez decatlon.
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