Les jour ferier travailler non payé ???
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kanard88
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kanard88 Messages postés 69 Date d'inscription samedi 9 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 7 janvier 2010 - 11 juil. 2009 à 16:46
kanard88 Messages postés 69 Date d'inscription samedi 9 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 7 janvier 2010 - 11 juil. 2009 à 16:46
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klaatou
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9 mai 2009 à 16:52
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signales les faits à l'ANPE...!!!! et demandes leurs directement à eux !
kanard88
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11 mai 2009 à 10:34
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up
Bonjour,
Moi je suis d'accord aussi pour que tu le signale a l'ANPE voir même je te conseil d'aller a l'inspection du travail avec ton contrat, eux pourront te dire si il a le droit ou pas car en fait çà dépend du secteur et de la convention collective. Les jours fériés peuvent être travaillé (sauf le 1er mai c'est interdit) mais certains critère entre en jeu.
Ne perd pas de temps et renseigne toi vite avant de te faire "avoir".
Bonne chance.
Moi je suis d'accord aussi pour que tu le signale a l'ANPE voir même je te conseil d'aller a l'inspection du travail avec ton contrat, eux pourront te dire si il a le droit ou pas car en fait çà dépend du secteur et de la convention collective. Les jours fériés peuvent être travaillé (sauf le 1er mai c'est interdit) mais certains critère entre en jeu.
Ne perd pas de temps et renseigne toi vite avant de te faire "avoir".
Bonne chance.
spiki
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31 mai 2009
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12 mai 2009 à 19:13
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bonjour,
ça n'est pas la peine de lui montrer les textes de loi car il les connait.
Il faudrait le dénoncer à l'anpe car ce qu'il fait est tout à fait illégal !
dans quelle boîte d'intérim es tu ?
ça n'est pas la peine de lui montrer les textes de loi car il les connait.
Il faudrait le dénoncer à l'anpe car ce qu'il fait est tout à fait illégal !
dans quelle boîte d'intérim es tu ?
kanard88
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13 mai 2009 à 08:56
13 mai 2009 à 08:56
je ne passe pas par une boite d'intrerim, j'ai signé un ccd jusk'au 18 mai deja renouvlable jusk'au 29mai
je dois faire 35heure pas semaine, donc, du lundi au vendredi cela fait 35, et il veulent nous faire travailler le samedi, et cela serai obligatoire, sinon notre contrat ne serai pas renouveler!!!
l'entreprise s'appelle GESTRA dans le 88, toute les info son sur leur site pour savoir de qual secteur d'activiter activiter
je dois faire 35heure pas semaine, donc, du lundi au vendredi cela fait 35, et il veulent nous faire travailler le samedi, et cela serai obligatoire, sinon notre contrat ne serai pas renouveler!!!
l'entreprise s'appelle GESTRA dans le 88, toute les info son sur leur site pour savoir de qual secteur d'activiter activiter
spiki
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kanard88
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13 mai 2009 à 13:50
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bonjour,
ok, je vais voir ça dans le courant de la journée car là je suis occupée sur un gros dossier,
à plus tard,
ok, je vais voir ça dans le courant de la journée car là je suis occupée sur un gros dossier,
à plus tard,
kanard88
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15 mai 2009 à 00:02
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merci
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spiki
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31 mai 2009
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15 mai 2009 à 23:02
15 mai 2009 à 23:02
bonsoir,
dans quelle branche travailles tu ?
je peux te confirmer les heures sup doivent être majorées ainsi que les heures de nuit....
pour le moment, note toutes tes heures et ce qu'elles concernent en précisant les jours etc... et la raison pour laquelle ton responsable t'a fait faire des heures sup, par rapport à quelles tâches à réaliser etc...
de toute manière, tu demanderas par la suite une régularisation de salaire, tu peux réclamer sur 5 ans...
pour le moment, indique moi ta branche afin que l'on se fasse une idée de la convention collective...
alors, pour le moment, afin de ne pas te faire "virer"... note tout ce que je t'ai conseillé.... ok ?
à plus tard,
dans quelle branche travailles tu ?
je peux te confirmer les heures sup doivent être majorées ainsi que les heures de nuit....
pour le moment, note toutes tes heures et ce qu'elles concernent en précisant les jours etc... et la raison pour laquelle ton responsable t'a fait faire des heures sup, par rapport à quelles tâches à réaliser etc...
de toute manière, tu demanderas par la suite une régularisation de salaire, tu peux réclamer sur 5 ans...
pour le moment, indique moi ta branche afin que l'on se fasse une idée de la convention collective...
alors, pour le moment, afin de ne pas te faire "virer"... note tout ce que je t'ai conseillé.... ok ?
à plus tard,
kanard88
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17 mai 2009 à 11:26
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ba ma branche,c 'est de la mise sous enveloppe de brochure publicitaire, et de l'emballage sous blister de dvd
spiki
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17 mai 2009 à 12:18
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précise moi ton entreprise sur ma messagerie privée
kanard88
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11 juil. 2009 à 16:46
11 juil. 2009 à 16:46
ok
10 mai 2009 à 10:22