Congé sans soldes
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Bonjour,
Je suis actuellement en formation cif cap petite enfance financé par le fongecif centre et mon employeur. Il se trouve que je souhaiterais prendre un congé sans soldes de 6 mois pour aller travailler dans une crèche. Mon patron a t il le droit de refuser? Est-ce légal? Quels seraient les recours si mon employeur ne veut pas et quels seraient mes possibilités de continuer mes études vers auxiliaire de puériculture (je sais déjà que jedois attendre 6 ans pour prétendre à un autre cif). Merci de me répondre
Cordialement
Je suis actuellement en formation cif cap petite enfance financé par le fongecif centre et mon employeur. Il se trouve que je souhaiterais prendre un congé sans soldes de 6 mois pour aller travailler dans une crèche. Mon patron a t il le droit de refuser? Est-ce légal? Quels seraient les recours si mon employeur ne veut pas et quels seraient mes possibilités de continuer mes études vers auxiliaire de puériculture (je sais déjà que jedois attendre 6 ans pour prétendre à un autre cif). Merci de me répondre
Cordialement
3 réponses
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bonjour
Ton patron na pas la faculté de refuse mais de le diféré de 6 mois par contre si tu revient de formation de plus de 6 mois
tu peut voir sur legifrance.fr les articles ART L 122-32-17 -
je d avé pas fini
ART L 122-32-18
ART L 122-32-19
ART L 122-32-20
ART L 122-32-21 du code du travail -
Bonjour,
Merci de m'avoir répondu aussi rapidement.
Effectivement, je suis actuellement en formation et comme le fongecif m'a dit que je ne pouvais pas cumuler 2 cif (pas avant 6 ans en tous cas) je cherche donc une autre solution Mais franchement je trouve qu'on est pas aidé quand même!
Encore merci.
La législation juridique et financière évolue en permanence...