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ashte
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mardi 28 avril 2009
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3 juillet 2013
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7 mai 2009 à 20:02
7 mai 2009 à 20:02
Vous devez faire connaitre votre volonté d'utiliser votre DIf avant la fin de votre préavis. Il suffit d'envoyer une lettre de préférence en RAR ou en mains propres contre récépissé.
L'action de formation peut etre engagée pendant ou après votre préavis. Dan sce cas l'employeur vous versera l'allocation de formation correspondant au nombre d'heures acquises et non utilisées jusqu'à présent.
cdt
L'action de formation peut etre engagée pendant ou après votre préavis. Dan sce cas l'employeur vous versera l'allocation de formation correspondant au nombre d'heures acquises et non utilisées jusqu'à présent.
cdt
Bonjour,
Vous devez juste envoyer en recommandé à votre employeur ou DRH une demande de formation DIF. Vous pouvez aller voir sur ce site de DIF les formations proposées pour vous aider à constituer votre projet. Ensuite, il faut convaincre votre responsable de l’intérêt pour vous et pour l’entreprise de cette formation.
Vous devez juste envoyer en recommandé à votre employeur ou DRH une demande de formation DIF. Vous pouvez aller voir sur ce site de DIF les formations proposées pour vous aider à constituer votre projet. Ensuite, il faut convaincre votre responsable de l’intérêt pour vous et pour l’entreprise de cette formation.
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