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1 réponse
Quel bordel... Dans la nouvelle sarl il manque 20% non?
Blague à part, si vous vous entendez bien avec votre famille, pourquoi créer une nouvelle structure? Ca vous coûtera plus cher en prélèvements et impôts!
Et si vous créez cette structure pour cause de différent familial, pourquoi êtes vous toujours employé de la première sarl?
C'est une drôle d'histoire ce que vous racontez, ça manque sérieusement de logique.
Enfin pour vous répondre, la gérante (votre soeur donc) peut tout à fait vous licencier au titre de votre participation dans la nouvelle structure. On se doute bien que vous n'avez pas les mêmes clients! Sinon comment pourriez-vous travailler à deux endroits en même temps sur la même chose! En conséquence, elle a probablement le droit de procéder à ce licenciement.
Blague à part, si vous vous entendez bien avec votre famille, pourquoi créer une nouvelle structure? Ca vous coûtera plus cher en prélèvements et impôts!
Et si vous créez cette structure pour cause de différent familial, pourquoi êtes vous toujours employé de la première sarl?
C'est une drôle d'histoire ce que vous racontez, ça manque sérieusement de logique.
Enfin pour vous répondre, la gérante (votre soeur donc) peut tout à fait vous licencier au titre de votre participation dans la nouvelle structure. On se doute bien que vous n'avez pas les mêmes clients! Sinon comment pourriez-vous travailler à deux endroits en même temps sur la même chose! En conséquence, elle a probablement le droit de procéder à ce licenciement.