Changement de contrat de travaille
Stephane
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3 mai 2009 à 22:02
ashte Messages postés 380 Date d'inscription mardi 28 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 juillet 2013 - 3 mai 2009 à 23:39
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ashte
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3 mai 2009 à 23:39
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Oui il peut vous licencier pour motif économique car la réduction du temps de travail de 39h à 35h répond surement à des difficultés économiques de votre entreprise. Donc si vous refusez les 35h il peut vous licencier mais il devra vous verser les indemnités de licenciement, bien entendu.
En revanche vous pouvez accepter les 35h et refuser cette nouvelle qualification de maçon, essayez de négocier si cela n'est pas votre métier...Comment justifie t il qu'il a besoin de vous passer maçon et de modifier vos fonctions ?
En revanche vous pouvez accepter les 35h et refuser cette nouvelle qualification de maçon, essayez de négocier si cela n'est pas votre métier...Comment justifie t il qu'il a besoin de vous passer maçon et de modifier vos fonctions ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...