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4 réponses
Le mieux est d'en alerter l'inspection du travail dont dépend votre entreprise, qui pourra venir controler et régulariser la situation.
Il n'y a pas de "meilleur syndicat".
Il y a des syndicats, qui ont chacun leur ligne, et c'est vers celui dont les idées sont les plus proches des vôtres qu'il faut aller.
Il y a des syndicats, qui ont chacun leur ligne, et c'est vers celui dont les idées sont les plus proches des vôtres qu'il faut aller.
La législation juridique et financière évolue en permanence...