Question pour mutation interne
CHONG76600
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jeudi 30 avril 2009
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30 avril 2009 à 12:01
Zyvou - 3 mai 2009 à 00:20
Zyvou - 3 mai 2009 à 00:20
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1 réponse
Ils n'ont pas l'air d'avoir envie de conserver votre couple dans leur entreprise, donc :
- pas de perspectives pour vous rapprocher
- une proposition pour mettre l'un des deux à la porte
Leur proposition n'est moralement pas très honnête, mais tout à fait légale, en fait ce n'est pas une proposition mais une suggestion. Ce qui est illégal, c'est de transformer un CDI en CDD. Mais si on fait savoir au salarié qu'il y a un poste libre dans la ville qui l'intéresse, mais en CDD seulement, la balle est dans son camp, c'est lui qui choisit de ne rien changer ou alors de prendre ce poste... ce qui l'oblige à démissionner de son CDI pour aller sur un CDD !
Peut-être que je vois le mal là où il n'y en a pas, mais beaucoup d'entreprises n'apprécient pas trop les couples, ou alors que les deux conjoints soient pas trop près l'un de l'autre.
- pas de perspectives pour vous rapprocher
- une proposition pour mettre l'un des deux à la porte
Leur proposition n'est moralement pas très honnête, mais tout à fait légale, en fait ce n'est pas une proposition mais une suggestion. Ce qui est illégal, c'est de transformer un CDI en CDD. Mais si on fait savoir au salarié qu'il y a un poste libre dans la ville qui l'intéresse, mais en CDD seulement, la balle est dans son camp, c'est lui qui choisit de ne rien changer ou alors de prendre ce poste... ce qui l'oblige à démissionner de son CDI pour aller sur un CDD !
Peut-être que je vois le mal là où il n'y en a pas, mais beaucoup d'entreprises n'apprécient pas trop les couples, ou alors que les deux conjoints soient pas trop près l'un de l'autre.