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1 réponse
bonjour "peck"
A mon avis les 5 heures effectuées le 1er mai doivent être payées double. Il n'y a pas à ma connaissance d'exception à cette règle légale pour le travail du 1er mai.
CT 3133-6
De plus une jurisprudence concerne exactement ton cas: Cass soc 8 mars 2007, n° 05-44330.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
A mon avis les 5 heures effectuées le 1er mai doivent être payées double. Il n'y a pas à ma connaissance d'exception à cette règle légale pour le travail du 1er mai.
CT 3133-6
De plus une jurisprudence concerne exactement ton cas: Cass soc 8 mars 2007, n° 05-44330.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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