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1 réponse
Bonjour,
Pour que votre employeur vous convoque à un entretien préalable en vue de votre reclassement au sein de l'entreprise ou de votre licenciement, il faut, tout d'abord, passer deux visites médicales à la médecine du travail, espacées de 15 jours. A l'issue de cet entretien, il peut alors vous licencier avec indemnités si vous êtes déclaré <<inapte à tous postes>>. Je pense vous avoir aidé. Salutations.
Pour que votre employeur vous convoque à un entretien préalable en vue de votre reclassement au sein de l'entreprise ou de votre licenciement, il faut, tout d'abord, passer deux visites médicales à la médecine du travail, espacées de 15 jours. A l'issue de cet entretien, il peut alors vous licencier avec indemnités si vous êtes déclaré <<inapte à tous postes>>. Je pense vous avoir aidé. Salutations.
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