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Igor1
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mercredi 26 mars 2008
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23 avril 2009 à 19:56
23 avril 2009 à 19:56
Bonsoir,
il n'y a pas de notion de temps dans la loi, simplement de délai raisonnable. un licenciement datant de début avril est encore largement bon pour avoir droit au préavis réduit à 1 mois.
- Réduction du préavis de départ pour des personnes en fin de CDD :
. Arrêt de la cour de cassation du 8 décembre 1999
il n'y a pas de notion de temps dans la loi, simplement de délai raisonnable. un licenciement datant de début avril est encore largement bon pour avoir droit au préavis réduit à 1 mois.
- Réduction du préavis de départ pour des personnes en fin de CDD :
. Arrêt de la cour de cassation du 8 décembre 1999
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 avril 2009 à 20:14
Merci beaucoup pour votre réponse!
En effet, il n'y a pas de notion de temps et de ce fait je n'avais pas vraiment de repère quant à la dernière limite à ne pas dépasser. Tout en restant dans le domaine du raisonnable, je n'ai effectivement pas la corde au cou!
Merci encore,
Lunae777