Abandon de poste et congé maternité

Bonjour,
Voila mon epouse est enceinte de jumeau et suite a un décollement elle a eu un arret de travail.celui ci arrivant a sa fin et ne voulant pas prendre de risque pour nos bebes ( elle a un metier assez physique) mon epouse a demandé un congé sans solde qui lui a ete refusé.il ne nous reste donc plus que la demission ou l'abandon de poste.est-ce que dans l'un ou l'autre des cas elle aurait droit au congé maternité et au congé parental?l'abandon de poste ne lui laisserait-elle pas plus de droit ( ou plus longtemps) ?a votre avis quelle serait la meilleur des solutions ?
je précise que d'aprés tout le monde le mieux serait un arret de travail mais notre gynecologue est anti arret de travail.
merci a tous