Rupture conventionnelle, chiffrage

Bonjour,
Je demande votre aide afin de chiffrer une demande de rupture conventionnelle.

Je travail au sein d'une entreprise de plus de 300 salaries depuis maintenant 6 ans, et après plusieurs divergences d'opinion avec mon supérieur direct ( et au passage un avertissement non fondé ), la solution qui nous est apparue la meilleure ( pour les deux parti ) et une rupture conventionnelle.
Quel montant suis en droit de réclamer en sachant:
SALAIRE MENSUEL 1530 euros
PRIMES MENSUELLES 90
PRIME VACANCE 230
PRIME 13 E MOIS 1530
J'occupe un poste d'encadrement ( responsable d'une unité de production avec 7 employés sous mes ordres )

Mon patron est très favorable a une rupture amiable car il ne veux pas aller jusqu'au prud'homme.
Je ne souhaite pas faire de préavis et mon solde de congé est de 25 jours.

Pourriez vous m'aider a chiffrer svp

Merci