Decompte congé pour temps partiel

Bonjour,

Mon employeur a t-il le droit de proratiser mes jours de congés en fonction du nombre d'heures de travail?
Avant j'étais à19.5 h/ semaine soit 84.5h / mois donc il me dit que j'ai droit à 1.16j de congé ouvré par mois.
A la fin de mon congé parental, je suis passée à 32 h/semaine soit 121.24h/mois. Donc j'aurai droit à 1.46j ouvré/ mois.

A t-il vraiment le droit de faire un tel calcul?
Je pensais qu quelque soit le nombre d'heures dans le mois, on avait tous droit à 2.08j / mois ou 2.5 j

Merci de votre réponse