Licenciement pour mésentente?

Bonjour,

je me suis rendue compte que mes collègues fouillaient dans mes affaires perso notamment dans mon téléphone portable mais je ne sais pas dans quel but. N'ayant pas supporté cette trahison j'ai fais une dépression. mon médecin m'a donc arrêté 10 jours et m'a ensuite prolongé d'une semaine mais l'idée même d'y retourner me rend malade. Lorsque j'ai prévenu de ma prolongation, par mail, une de mes collègue m'a envoyé un sms par erreur (adressé à l'autre collègue qui ne travaillait pas ce jour là) en me traitant de "pute" puisque j'étais prolongée.
Je dois y retourner mardi mais je ne veux pas car j'ai peur et car je n'ai plus aucune confiance en elle.
De plus, depuis quelques mois, on ne me laisse faire que du travail de classement et de saisie informatique, bref tout ce qu'elles ne veulent pas faire.
Bien évidemment mon Président n'est pas au courant...
Aujourd'hui, j'ai reçu un sms me demandant si je comptais revenir mardi pour veiller ou non à mon remplacement mais je ne sais que répondre car je ne veux plus y retourner et bien évidemment je ne veux pas démissionner.
Je ne sais pas quoi faire. Je suis malade à l'idée d'y retourner et je ne sais pas si mon médecin va me prolonger.
J'ai entendu parler d'un nouveau protocole amiable pour être licenciée mais je ne sais pas comment cela fonctionne.

Merci de votre aide