A voir également:
- Rupture de contrat cause depression
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Contrat de gré à gré - Guide
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
2 réponses
MARCOTXO
Messages postés
307
Date d'inscription
vendredi 9 décembre 2005
Statut
Membre
Dernière intervention
31 juillet 2009
320
8 avril 2009 à 00:02
8 avril 2009 à 00:02
Elle travaille actuellement ou non ? Elle pourrait déjà demander à être examinée par le médecin du travail afin de lui faire part de son état et voir quelle est sa position.
bonjour
je pense qu'elle devrait aller revoir son medecin afin qu'il lui prescrive de nouveeau un arret de travail
ensuite il serait bon qu'elle se renseigne auprès de la CPAM pour savoir à combien d'indemnités journalière elle a droit avant un licenciement et auprès des assedic afin qu'elle sache si elle a droit aux assedics si elle est licencié pour cause de maladie ! en effet l employeur a le droit de licencier toute personne au dela de trois mois d'arrêt maladie ( ce qui semble logique puisque plus en poste de travail!!! ) mais la cause reelle de sa dépression est elle son boulot ? si oui le licenciement est a mon avis la meilleure des solutions ! si non il faudrait qu'elle solutionne son probleme car le travail ne court pas les rues et la dégringolade morale entraine la dégringolade physique et financiere !! mefiance on peut tout perdre et devenir assisté bien plus vite qu on ne le pense! il faut continuer à la soutenir et l'aider !
bon courage
je pense qu'elle devrait aller revoir son medecin afin qu'il lui prescrive de nouveeau un arret de travail
ensuite il serait bon qu'elle se renseigne auprès de la CPAM pour savoir à combien d'indemnités journalière elle a droit avant un licenciement et auprès des assedic afin qu'elle sache si elle a droit aux assedics si elle est licencié pour cause de maladie ! en effet l employeur a le droit de licencier toute personne au dela de trois mois d'arrêt maladie ( ce qui semble logique puisque plus en poste de travail!!! ) mais la cause reelle de sa dépression est elle son boulot ? si oui le licenciement est a mon avis la meilleure des solutions ! si non il faudrait qu'elle solutionne son probleme car le travail ne court pas les rues et la dégringolade morale entraine la dégringolade physique et financiere !! mefiance on peut tout perdre et devenir assisté bien plus vite qu on ne le pense! il faut continuer à la soutenir et l'aider !
bon courage
"Et devenir assisté" quelle belle manière de parler des gens en galère ou des personnes refusant de travailler dans la société par choix.
D'ailleur, si tu es retraité, tu es aussi assisté ? Car non productif et payé à rien foutre ?
Ne me sors pas le coup du "j'ai cotisé" car le chômeur a aussi côtisé, le rmiste aussi.
D'ailleur, si tu es retraité, tu es aussi assisté ? Car non productif et payé à rien foutre ?
Ne me sors pas le coup du "j'ai cotisé" car le chômeur a aussi côtisé, le rmiste aussi.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 avril 2009 à 10:26